Un punto por cada dólar que pagan tus clientes
Capa adicional a la comisión del contrato Ago-2026: rangos, bonos, premios y reconocimiento. Todo sale de dinero real que pagó un cliente final.
- Rango por MRR. 1 punto = US$1 de MRR cobrado. Seis rangos, de YA 300 a YA 30K.
- Premio que se paga solo. El 10% de tu MRR renovado va a tu Fondo de Premios. Ningún premio sale sin fondo que lo cubra.
- Cabe en el tope. Comisión + bonos + fondo quedan en 26-39% del ingreso en los 4 perfiles simulados. El tope es 40%.
- yavendió! gana en los 4 perfiles. Entre $3K y $27K por partner al año, ya descontado el fondo completo.
- Piloto de un trimestre. 10-15 partners. El plan se paga si sube su MRR 28% o más.
Lo que cambié frente al borrador
Mantuve la idea y la estructura. Moví porcentajes donde el borrador rompía el tope del 40% o dejaba huecos. Todos son SUPUESTO hasta que tu jefe los apruebe.
| Qué | Borrador | Ahora | Por qué |
|---|---|---|---|
| Bono de rango (puntos extra de residual) | 0 / 1 / 2 / 3 / 5 / 5 | 0 / 1 / 2 / 2 / 3 / 3 cambió | Con el 5%, un Hunter de tramo alto + fondo pasaba el tope del 40%. |
| Fondo de Premios | 10% de todo el MRR | 10% del MRR renovado, no de la primera compra cambió | En los primeros 3 meses el partner ya cobra 40-50% de la primera compra. |
| Cómo se pagan los premios | Cada premio contra "su" fondo | Saldo acumulado: el premio sale cuando el saldo lo cubre nuevo | El mismo fondo no puede pagar viaje, equipo y rango a la vez. |
| Bono Enfoque | 12 de 12 meses o nada | 10% con 12/12, 5% con 10-11/12 cambió | El todo o nada empuja a inflar el último mes. |
| Bono Arranque | Primera compra al tope de su tramo | +10 puntos de comisión en los primeros 10 clientes dentro de 60 días cambió | Costo acotado: máximo ~$270 por partner. Sin esto, la primera venta casi no dejaba margen. |
| Bono Equipo | 6 cuotas; si falla un mes, se pierde | 6 cuotas de $250; si falla un mes, se pausa cambió | Perder todo por un mes malo castiga a los partners de eventos, que venden en picos. |
| Partner trae partner | $100 + 2% por 12 meses, del fondo del referido | $100 + 1% por 12 meses, lo paga yavendió! de su margen cambió | El fondo del referido es de él. Con 1% el segundo nivel no pesa. |
| Club Fundadores | Bolsa de 2 / 3 / 5% | 1 / 1,5 / 2%, se paga solo con lo que sobre bajo el tope de 40% cambió | Con 5% el canal pasaba el tope. |
| Puntos Ya! | Sin tope | Tope de 200 Ya!/mes y evidencia obligatoria nuevo | Los eventos autodeclarados eran la forma más fácil de inflar. |
| Bajar de rango | Mes a mes | Después de 2 meses seguidos bajo el umbral nuevo | Un mes sin evento no debe borrar el rango. |
La escalera YA
El rango se mide por el MRR cobrado al cierre de cada mes. El número es el MRR que mantienes. Sube cuando cruza el umbral y baja solo si falla 2 meses seguidos.
- 3 clientes directos activos
- Badge Partner Activo
- Kit de merch y grupo privado
- Se activa el Fondo de Premios
- 1 evento en el trimestre
- +1 punto de residual
- Leaderboard
- Conversaciones bonus a sus clientes
- Retención ≥ 80%
- +2 puntos de residual
- Badge Certificado
- 3 meses seguidos: viaje nacional
- Retención ≥ 80%
- +2 puntos de residual
- Equipo $1.500 en 6 cuotas de $250
- Pauta co-financiada para su evento (hasta $300 por trimestre)
- Retención ≥ 85%
- +3 puntos de residual
- Plan de negocio conjunto
- 3 meses seguidos: viaje internacional
- Retención ≥ 85%
- +3 puntos de residual
- Club Fundadores y consejo asesor
- 3 meses seguidos: viaje de lujo
El residual del contrato sube solo por tramo de MRR: 0-10K, 10-25K, 25-100K. Este plan suma puntos encima de eso. Los puntos extra se calculan sobre el MRR renovado.
Bonos financieros
| Bono | Cómo se gana | Cuánto | Quién lo paga |
|---|---|---|---|
| Bono de Rango | Mantener el rango en el mes | +1 a +3 puntos de residual | Margen de su propio MRR |
| Bono Enfoque | Activo cada mes (≥1 venta nueva, o retención ≥ 80%) | +10% de sus comisiones del año si cumple 12/12; +5% si cumple 10-11. Se paga en diciembre | Sus propias comisiones |
| Bono Arranque | Partner nuevo: sus primeros 10 clientes, dentro de 60 días desde que activa | +10 puntos en la comisión de primera compra (Hunter 40% a 50%, Referidor 25% a 35%) | Margen de esa primera compra |
| Bono Equipo | YA 5K 3 meses seguidos | US$1.500 en 6 cuotas de $250. Si falla el rango un mes, la cuota se pausa | Fondo de Premios |
| Partner trae partner 1 solo nivel | Su partner referido llega a YA 300 | $100 único + 1% del MRR de ese partner durante 12 meses | yavendió!, del margen del partner referido (se recupera en el primer mes) |
| Beca yavendió! | Partner que también es merchant, con 2 clientes activos en el mes | Su plan gratis el mes siguiente; con 4 clientes, 2 meses | Margen del MRR referido (costo real ~25% del plan) |
Viajes y premios mayores
Calificación trimestral. Cupos limitados. Cada premio sale del saldo del Fondo de Premios del propio partner.
| Premio | Requisito | Costo | Fondo en 3 meses (10%) | Cubre |
|---|---|---|---|---|
| Viaje Nacional (Cusco o Paracas, 3 noches) | YA 3K, 3 meses seguidos | $800 SUP | $900 | sí |
| Viaje Internacional (São Paulo o CDMX, capacitación) | YA 10K, 3 meses seguidos | $2.500 SUP | $3.000 | sí |
| Viaje de Lujo + Club Fundadores | YA 30K, 3 meses seguidos | $6.000 SUP | $8.280 (9,2%) | sí |
| Partner #1 del año | Mayor MRR neto nuevo del año | ~$1.500 | Fondo global | Viaje, placa y caso de éxito en video |
Club Fundadores
| Club | MRR histórico acumulado | Bolsa |
|---|---|---|
| Club 50K | $50.000 | 1% SUP |
| Club 100K | $100.000 | 1,5% |
| Club 250K | $250.000 | 2% |
La bolsa es un % del MRR renovado del canal, repartida entre los miembros. Solo paga si el canal está bajo el 40% de pago total. Si está en 39%, paga 1%.
Puntos Ya! (canjeables)
| Acción | Ya! |
|---|---|
| Evento ejecutado (lista de asistentes y ≥10 leads con su link). Máx. 2 por mes | 50 |
| Evento con al menos 1 venta | +50 |
| Cliente activado (WhatsApp conectado, productos cargados, 14 días activo) | 20 |
| Certificación de ventas | 100 |
| Testimonio o caso en video | 75 |
| Club Constancia: 3 meses seguidos con ≥2 ventas nuevas | 200 |
| Cliente cumple 6 / 12 meses | 80 / 150 |
| Upgrade de plan (1 por cliente cada 90 días) | 60 |
Catálogo: créditos de conversaciones, pauta para su próximo evento, merch, mentoría 1:1, entradas a eventos, upgrade para un cliente. Se paga del Fondo Activación: 2% del MRR del canal.
¿Se autofinancia? Tabla por rango
Un partner estable en cada rango, con su MRR en el umbral. Mueve los supuestos y la tabla se recalcula. La columna de margen ya descuenta el fondo completo, aunque el partner no canjee nada.
Supuestos de tramo
| Tramo de MRR | Referidor: 1ª compra / residual | Hunter: 1ª compra / residual |
|---|---|---|
| $0 a $10K | 25% / 15% | 40% / 20% |
| $10K a $25K | 35% / 17,5% | 50% / 22,5% SUP |
| $25K a $100K | 45% / 20% | 55% / 25% SUP |
El contrato publica rangos (25-60% y 15-30% para Referidor; 40-70% y 20-35% para Hunter), no el valor por tramo. Usé el mínimo para el tramo 1 y repartí el resto. Hay que confirmar con el contrato.
La primera compra deja margen
¿Cuánto tiene que subir el MRR para que el plan se pague?
Simulador a 12 meses
Elige un perfil o mueve los controles. Todo sale de las mismas fórmulas de la tabla de números. Lo inventado va con borde punteado: no tenemos el MRR actual de ningún partner.
Tres mensajes de 30 segundos
Calculados con las mismas fórmulas (Hunter, tramo 1 salvo que se indique). Se actualizan si cambias el ticket en el simulador. Todos terminan con el descargo.
Los ingresos dependen del trabajo de cada partner. yavendió! no garantiza ganancias. Los montos son ejemplos con el ticket de lista, sin churn.
Reglas, antifraude y auditoría
Qué cuenta como punto
- MRR cobrado y conciliado en billing, de clientes referidos con el link o
merchant_iddel partner. - Una venta nueva confirma sus puntos a los 30 días. Si el cliente cancela antes de 60 días, se anulan sus puntos y bonos.
- Nada de compras propias, upgrades sin pago ni cuentas con el mismo dueño del partner.
- Un solo nivel de partner trae partner.
Cómo se puede inflar y cómo se frena
| Riesgo | Control |
|---|---|
| Autoreferido o cuenta falsa | Cruce de dominio, teléfono y medio de pago con el partner. Anulación total y salida |
| Evento inflado | Lista de asistentes + ≥10 leads con su link en 7 días |
| Activar para cobrar | El punto de activación sale a los 14 días activo y con un cobro real |
| Upgrade temporal | 1 upgrade con puntos por cliente cada 90 días; si baja antes de 60, se anula |
| Inflar el último mes | Enfoque escalonado; el rango baja solo tras 2 meses bajo el umbral |
Validación y auditoría
- Cierre el último día del mes. Se paga el 15, igual que la comisión.
- Todo premio se libera con evidencia automática de billing y Attio. Nada se asigna a mano.
- Auditoría trimestral de una muestra del 10% de partners, con prioridad a los de mayor crecimiento.
- Un reporte mensual al responsable del programa: pago total sobre MRR y partners sobre el 38%.
Reglas de convivencia
- Los bonos en cuotas se pausan el mes sin rango; no se pierden.
- El Fondo de Premios no se canjea por dinero. Solo premios del catálogo.
- Si el pago total del canal pasa el 40%, el Club Fundadores y los Puntos Ya! se pausan primero.
- Descargo: los ingresos dependen del trabajo del partner. yavendió! no garantiza ganancias.
Implementación
Campos y automatizaciones
| Pieza | Para qué |
|---|---|
mrr_cobrado_mes por partner (desde billing) | Puntos y rango |
rango_actual, meses_en_rango, meses_bajo_umbral | Subir, bajar y calificar premios |
fondo_premios_saldo + historial de canjes | Autofinanciamiento |
puntos_ya_mes y puntos_ya_saldo | Tope de 200 y canje |
retencion_3m de la cartera | Requisito de YA 3K+ |
| Evento: lista, leads con link, fecha | Evidencia de eventos |
Flag sospecha_fraude | Revisión antes del pago |
Portal y leaderboard del partner
- Su rango, su MRR y cuánto le falta para el siguiente peldaño.
- Su Fondo de Premios y el próximo premio que cubre.
- Sus Puntos Ya! y el catálogo.
- Leaderboard con los 10 primeros por MRR neto nuevo del mes (opt-in).
Cierre: mensual, último día. Pago el 15. Recalculo de rango el mismo cierre. Los premios se califican por trimestre.
Piloto: un trimestre, 10-15 partners
| KPI de éxito | Hoy | Meta del piloto | Alerta |
|---|---|---|---|
| % de cartera activa (en el grupo piloto) | 7% (12 de 170) | ≥ 25% SUP | < 12% |
| Leads por partner | 21 (252 ÷ 12) | ≥ 30 SUP | < 21 |
| Retención de clientes referidos | sin dato | ≥ 85% | < 80% |
| Partners que suben de rango | 0 | ≥ 4 de 12 SUP | < 2 |
| Costo del plan como % del MRR del grupo | 0% | ≤ 14% | > 16% |
Quiénes entran: los 5 High actuales + 5 Mid que más cerca estén de un evento + 3-5 dormidos con cartera declarada alta. Así se mide el plan donde hay potencial, no solo donde ya hay ventas.
Preguntas abiertas
- MRR actual de los 5 High. Sin esto no sé en qué rango arranca cada uno ni cuánto tarda el top en llegar a YA 10K.
- Valor exacto por tramo del contrato (primera compra y residual de Hunter y Referidor en el tramo 2 y 3).
- Margen bruto real por plan. Usé 75%.
- Ticket promedio real de los clientes referidos y churn real. Usé $130 y 4%.
- ¿Los viajes son por rango o con cupos? El borrador dice cupos limitados. ¿Cuántos por trimestre?
- ¿Quién aprueba? Los porcentajes (fondo 10%, tope 40%, bonos 1/2/2/3/3) necesitan visto bueno de tu jefe antes de mostrarse a partners.
- Legal: el Club Fundadores es participación en ingresos. ¿Lo revisa legal?
- Brasil: ¿mismo plan, mismos premios y viajes? Cambia el costo y las reglas fiscales.
- Evidencia de eventos: ¿quién valida, tú, CS o automático?
- Fecha de lanzamiento del piloto.